為加快創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，奮力搶占產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、平臺、人才制高點，以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，支撐岳陽高質(zhì)量發(fā)展，特制定本實施方案。
一、工作目標
力爭全社會研發(fā)經(jīng)費投入增長12%以上，“1+3+X”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系主攻方向突破關(guān)鍵核心技術(shù)1項以上，高新技術(shù)企業(yè)突破80家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增長10%左右，引進更多尖端創(chuàng)新人才，力爭技術(shù)合同交易額達35億元，科技成果轉(zhuǎn)化登記完成10件，科技型中小企業(yè)入庫200家。全面推進國家創(chuàng)新型縣市區(qū)建設(shè)以爭創(chuàng)國家創(chuàng)新型城市為統(tǒng)攬，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，努力將岳陽樓區(qū)打造為科技創(chuàng)新高地。
二、工作任務(wù)
1、加快高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展。計劃今年走訪調(diào)研有潛力申報高新的企業(yè)20多家企業(yè)，宣傳高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法、獎勵措施以及稅收優(yōu)惠政策，加強企業(yè)創(chuàng)新主體培育，大力支持創(chuàng)新型企業(yè)。力爭今年第一批申報高新技術(shù)企業(yè)10家，第二批申報10家企業(yè)，目前我區(qū)高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)已有69家，力爭2024年高新技術(shù)企業(yè)突破80家，科技型中小企業(yè)入庫達200家。（樓區(qū)科工局牽頭，區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)市場監(jiān)管局、等按職責分工負責）
2、引導企業(yè)加大研發(fā)投入。今年科工局計劃組織召開2次全社會研發(fā)費用投入培訓會，調(diào)動企業(yè)研發(fā)數(shù)據(jù)填報的積極性和重視程度，整年將持續(xù)深入企業(yè)調(diào)研，向企業(yè)宣傳國家有關(guān)科技創(chuàng)新的政策，發(fā)揮財政科技資金的導向作用，指導企業(yè)自行投入并實施完成新產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化示范應(yīng)用等科技創(chuàng)新活動，促進企業(yè)增加研發(fā)經(jīng)費的投入。力爭全社會研發(fā)經(jīng)費投入增長12%以上。（岳陽樓區(qū)科技局牽頭、區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)市場監(jiān)督管理局、湖南理工學院、湖南民族職業(yè)學院、岳陽職業(yè)技術(shù)學院、市中心醫(yī)院、市中醫(yī)院等按職責分工負責）
3、促進科技成果的轉(zhuǎn)化。2024年科工局將組織咨詢機構(gòu)上門為企業(yè)開展技術(shù)合同認定登記咨詢輔導服務(wù)，引導企業(yè)完成技術(shù)合同認定登記。確保2024年完成技術(shù)合同交易額登記35億元，完成技術(shù)合同交易項數(shù)450件，完成科技成果登記10件。（岳陽樓區(qū)科技局牽頭、區(qū)財政局、區(qū)市場監(jiān)管局。區(qū)發(fā)改局等按職責分工負責）
4.推動關(guān)鍵核心技術(shù)和創(chuàng)新平臺的建設(shè)。今年我區(qū)重點推動湖南鑫盛華豐種業(yè)科技有限公司與岳麓山種業(yè)創(chuàng)新中心開展的品種報轉(zhuǎn)基因技術(shù)、低鎘品種聯(lián)合選育技術(shù)。中國航發(fā)長江動力有限公司研發(fā)的發(fā)動機密封技術(shù)。湖南凱美特氣體股份有限公司的回收再生氣的食品級液體二氧化碳產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)。協(xié)助以上企業(yè)建設(shè)申報創(chuàng)新平臺。力爭2024年完成創(chuàng)新平臺建設(shè)1家。（岳陽樓區(qū)科技局牽頭、區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局等按職責分工負責）
5、加大科技人才與技術(shù)培訓力量。按照我區(qū)制定的《關(guān)于實施科技特派員行動計劃工作方案》，結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色，2024年將選派多名科技專家，重點指導我區(qū)鄉(xiāng)村振興工作。聯(lián)合組織部評選2024年“科技創(chuàng)新人才團隊”及“科技創(chuàng)新人才個人”。（岳陽樓區(qū)科技局牽頭、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)委組織部、區(qū)財政局等按職責分工負責）
三、工作推進機制
成立創(chuàng)新提升行動工作專班，由樓區(qū)科工局局長陳百世同志任召集人，區(qū)科工局分管科技副局長周玉林同志任副召集人，成員單位包括區(qū)科工局、區(qū)委組織部、區(qū)發(fā)改委、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)金融辦、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)統(tǒng)計局、湖南理工學院、湖南民族職業(yè)學院、岳陽職業(yè)技術(shù)學院、市中心醫(yī)院、市中醫(yī)院。專班辦公室設(shè)在樓區(qū)科工局，科技股長陳燕同志任專班辦公室主任，負責日常協(xié)調(diào)和工作調(diào)度。
四、工作組織實施
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導。建立市區(qū)聯(lián)動、各部門協(xié)同的“創(chuàng)新提升行動”工作推進機制，區(qū)委副局長劉湛濤同志作為總牽頭，建立工作專班；在制定“創(chuàng)新提升行動實施方案”的基礎(chǔ)上，進一步明確指標、任務(wù)和職責分工。各相關(guān)單位相應(yīng)成立工作小組，明確具體牽頭負責人和責任股室，研究制定具體工作措施，逐項抓好落實。各相關(guān)部門要加強協(xié)作，形成合力，推動目標任務(wù)如期實現(xiàn)。
（二）強化清單管理。各部門要結(jié)合職能職責，對本方案明確的工作任務(wù)進行細化分解，明確本領(lǐng)域推進實施的項目清單、任務(wù)清單。明確實施“創(chuàng)新提升行動”的具體牽頭負責人，確保各項工作高效推進。
�。ㄈ⿵娀{(diào)度督導。各成員單位要圍繞主要目標、重點任務(wù)進展情況，建立“旬簡報、月通報、季講評”工作調(diào)度機制，由各專班召集人牽頭，加強定期調(diào)度、工作指導、實地督導和工作問效，相關(guān)情況及時報區(qū)政府。各部門要將本方案確定的目標任務(wù)納入本部門年度重點工作計劃，主要負責同志親自研究、定期調(diào)度，及時解決推進過程中的問題和困難。
�。ㄋ模⿵娀麄饕龑�。各成員單位要及時總結(jié)提煉工作推進過程中的好經(jīng)驗、好做法，要通過政府網(wǎng)站、政務(wù)服務(wù)平臺、政務(wù)新媒體等媒介，結(jié)合建設(shè)“七個岳陽”、實施“八大行動”做好推廣推介，合理引導社會預(yù)期，進一步提振發(fā)展信心，凝聚發(fā)展合力，打造高質(zhì)量發(fā)展重要增長極。