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2020年統(tǒng)計局整體支出績效評價自評報告

來源: 區(qū)統(tǒng)計局 發(fā)布時間: 2021-07-15 10:56 瀏覽次數(shù): 1

附件3-1

 

岳陽樓區(qū)20 20 年度部門(單位)整體支出

績效評價自評報告

 

 

 

部門(單位)名稱:  岳陽樓區(qū)統(tǒng)計局                        

預 算 編 碼:    701001                         

評價方式:部門(單位)績效自評

評價機構:部門(單位)評價組  

 

 

報告日期:2021 年 6 月25 日

岳陽樓區(qū)財政局(制)


一、部門(單位)基本概況

聯(lián)系人

官雙喜

聯(lián)絡電話

13487307646

人員編制

26

實有人數(shù)

26

職能職責概述

主要負責完成國家、省、市、區(qū)統(tǒng)計調查任務,承擔全面小康綜合考評統(tǒng)計、民生實事評估等工作,承擔組織領導協(xié)調全區(qū)統(tǒng)計工作,組織實施本區(qū)國民經(jīng)濟核算制度,核算全區(qū)地方生產總值,會同有關部門擬定重大區(qū)情區(qū)力,普查計劃與方案。

年度主要

工作內容

任務1:認真做好第七次全國人口普查;

任務2:認真做好全國勞動力調查工作;

任務3:認真做好全國1%人口抽樣調查工作;

任務4:搞好居民純收入支出調查工作,為制定民生政策、轉移支付、幫扶、領導制定決策提供依據(jù);

任務5:推動區(qū)域改革,做好承接市級下放的統(tǒng)計任務;

任務6:做好小康監(jiān)測調查、物價指數(shù)調查等其他十余項調查工作,為政府決策提供依據(jù);

任務7:加強鄉(xiāng)街和部門的統(tǒng)計基層基礎工作;

任務8:建設維護好全國統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)直報信息平臺。

任務9:認真做好第四次全國經(jīng)濟普查工作;

年度部門(單位)總體運行情況及取得的成績

順利完成全區(qū)的各項統(tǒng)計調查任務,按時發(fā)布了全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況的統(tǒng)計信息;提升了統(tǒng)計水平,加強了統(tǒng)計隊伍建設,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了優(yōu)質高效的統(tǒng)計服務

二、部門(單位)收支情況

年度收入情況(萬元)

機構名稱

收入合計

其中:

上年結轉

公共財

政撥款

政府基金撥款

納入專戶管理的非稅收入撥款

其他

收入

局機關及二級機構

918.52

72.44

846.08

 

 

 

部門(單位)年度支出和結余情況(萬元)

機構名稱

支出合計

其中:

結余

基本支出

其中:

項目支出

當年結余

累計結余

人員支出

公用支出

局機關及二級機構

846.08

303.08

248.47

54.61

543

22.38

22.38

機構名稱

三公經(jīng)費

合計

其中:

公務接待費

公務用車運維費

公務用車購置費

因公出國費

局機關及二級機構

 

1.6

0

0

0

機構名稱

固定資產

合計

其中:

其他

在用固定資產

出租固定資產

局機關及二級機構

126.6

126.6

126.6

 

三、部門(單位)整體支出績效自評情況

整體支出績效定性目標及實施計劃完成情況

預期目標

實際完成

目標1:認真做好第七次全國人口普查;

目標2:認真做好全國勞動力調查工作;

目標3:認真做好全國1%人口抽樣調查工作;

目標4:搞好居民純收入支出調查工作,為制定民生政策、轉移支付、幫扶、領導制定決策提供依據(jù);

目標5:推動區(qū)域改革,做好承接市級下放的統(tǒng)計任務;

目標6:做好小康監(jiān)測調查、物價指數(shù)調查等其他十余項調查工作,為政府決策提供依據(jù);

目標7:加強鄉(xiāng)街和部門的統(tǒng)計基層基礎工作;

目標8:建設維護好全國統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)直報信息平臺。

目標9:認真做好第四次全國經(jīng)濟普查工作;

已按國家、省、市各級要求完成所有調查項目

整體支出

績效定量目標及實施計劃完成情況

評價內容

績效目標

完成情況

產出目標

(部門工作實績,包含上級部門和區(qū)委區(qū)政府布置的重點工作、實事任務等,根據(jù)部門實際進行調整細化)

質量指標

達到國家省市要求

符合國家省市要求

數(shù)量指標

按要求完成所有調查

已按要求完成所有調查

時效指標

2020年內完成任務

2020年內完成任務

成本指標

支出保持在預算內完成

支出保持在預算內完成

效益目標

(預期實現(xiàn)的效益)

社會效益

為國家、地方監(jiān)測經(jīng)濟運行狀況提供經(jīng)濟社會決策的數(shù)據(jù)依據(jù)

為國家、地方監(jiān)測經(jīng)濟運行狀況提供經(jīng)濟社會決策的數(shù)據(jù)依據(jù)

經(jīng)濟效益

 

 

生態(tài)效益

 

 

社會公眾或服務對象滿意度

普查對象滿意度達到98%

 

績效自評綜合得分

98

評價等次

優(yōu)秀

四、評價人員

姓  名

職務/職稱

單  位

簽  字

陳宏偉

黨組書記、局長

樓區(qū)統(tǒng)計局

 

彭  寧

黨組成員、副局長

樓區(qū)統(tǒng)計局

 

陶利君

黨組成員、副局長

樓區(qū)統(tǒng)計局

 

付  剛

總統(tǒng)計師

樓區(qū)統(tǒng)計局

 

評價組組長(簽字):

 

 

 

 

 

                                                               年    月    日

部門(單位)意見:

 

 

 

 

                                         部門(單位)負責人(簽章):

                                                               年    月    日

財政部門歸口業(yè)務科室意見:

 

 

 

 

                                  財政部門歸口業(yè)務科室負責人(簽章):

                                                                 年    月   日

填報人(簽名):                          聯(lián)系電話:

五、評價報告綜述(文字部分)

 

一、單位概況

(一)單位基本情況

    我局主要負責完成國家省、市區(qū)統(tǒng)計調查任務,承擔全面小康綜合考評統(tǒng)計、民生實事評估確認等工作,承擔組織領導協(xié)調全區(qū)統(tǒng)計工作,組織實施本區(qū)國民經(jīng)濟核算制度,核算全區(qū)地方生產總值,會同有關部門擬定重大區(qū)情區(qū)力普查計劃與方案,組織實施全區(qū)人口、經(jīng)濟、農業(yè)等重大區(qū)情區(qū)力普查,匯總、整理和提供有關區(qū)情區(qū)力方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。加強對各街道(鄉(xiāng))和區(qū)直各部門統(tǒng)計工作的指導和綜合協(xié)調。我局共設7個內設機構,下設二個二級機構。共有編制數(shù)26名,實有人數(shù)26人。

(二)部門(單位)整體支出規(guī)模、使用方向和主要內容、涉及范圍

2020年單位整體支出規(guī)模為846.08萬元,資金主要用于維護本單位正常運行及人員經(jīng)費,涉及范圍包含國家、省、市各項統(tǒng)計任務所需資金。

二、單位整體支出管理及使用情況

(一)基本支出

2020年,我局公共財政預算支出共計846.08萬元,其中:基本支出預算303.08萬元,主要包括工資福利支出255.99萬元,一般商品和服務支出47.09萬元。

(二)專項支出

(1)項目支出為543萬元,其中:第七次全國人口普查350萬元;第四次經(jīng)濟普查100萬元;普查經(jīng)費80萬元(包括調查隊及服務業(yè)(小微企業(yè))調查;區(qū)域統(tǒng)計及各單位統(tǒng)計考評),聯(lián)網(wǎng)直報平臺、名錄庫、年鑒13萬元;(2)項目的資金管理嚴格按照普查專項資金使用管理辦法實行?顚S茫擁椖繉嵤⿻r所產生的費用須由項目負責人及財務主管簽字審批后方可報銷,各項下?lián)苜Y金也及時撥付到位。

三、單位專項組織實施情況

(一)專項組織情況分析

第七次全國人口普查是國務院部署安排的一項重要工作,徹底摸清人口情況。我區(qū)成立了由岳陽樓區(qū)常務副區(qū)長組成的普查領導小組,并在統(tǒng)計局設立了辦公室,實施具體調查任務;人口抽樣調查由我局人口社會股具體組織實施;勞動力調查和住戶樣本收支調查由我區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟調查隊具體組織實施;其他調查由相關業(yè)務股室負責。各項目開展后,我們實現(xiàn)了精細組織動員、嚴格選聘了工作人員、認真組織培訓學習、廣泛做好宣傳工作、指導督查同步跟進、財物保障精打細算等要求。

(二)專項管理情況分析

我局成立了專門的領導小組辦公室,抽調了業(yè)務骨干設立了專業(yè)指導小組和工作督導檢查小組,定期或不定期下到各鄉(xiāng)街社區(qū)進行業(yè)務指導和督導,對典型進行宣傳報道,對工作落后的進行督促幫扶,高質、高效地完成了工作目標。

四、單位整體支出績效情況

根據(jù)部門整體支出績效評價指標確定的內容,經(jīng)評價組綜合評價,岳陽樓區(qū)統(tǒng)計局2020年度整體支出績效評價為“優(yōu)秀”,主要體現(xiàn)在以下方面:

1、做好主要經(jīng)濟指標的監(jiān)測。分別對商貿、投資、服務業(yè)、建筑、工業(yè)、人口社會、居民收支等數(shù)據(jù)進行實時監(jiān)測,對全區(qū)經(jīng)濟運行情況進行統(tǒng)計分析后,每月提請區(qū)政府召開全區(qū)經(jīng)濟運行調度會議,對短板指標進行專門調度和督辦;及時向行業(yè)主管部門和鄉(xiāng)街發(fā)布經(jīng)濟指標預警信息,編發(fā)了《經(jīng)濟動態(tài)手冊》,為領導決策提供依據(jù);通過監(jiān)測預警,今年全區(qū)經(jīng)濟運行呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好態(tài)勢。同時我局密切關注經(jīng)濟活動中出現(xiàn)的新情況、新問題、適時進行經(jīng)濟運行分析,撰寫多篇分析材料選登在《區(qū)委通訊》上,我局在每季度的全區(qū)經(jīng)濟形勢分析會上經(jīng)濟運行情況通報。

2、做好民生實事項目的評估。今年的重點民生實事涉及教育、交建、衛(wèi)計、民政等7個單位的11個項目。我局安排專人負責,多次會同區(qū)實事辦到責任單位進行指導,對存在的問題及時進行預警。目前根據(jù)各承辦單位的申請和公示,完成了11個項目的評估認定。

3、做好小康建設指標的監(jiān)測。全區(qū)全面建成小康社會指標體系36個指標中,我局負責監(jiān)測的有8個指標。我局主動對接各責任部門,指導上報相關統(tǒng)計指標,對完成難度較大的指標,協(xié)調市統(tǒng)計局和市城調隊進行專門調度。4、做好城居住戶抽樣調查。住戶調查是一項利國利民的民生調查,通過調查真實的反應出居民的收支、生活狀況,為各級黨委政府制定宏觀的科學政策提供可靠依據(jù),為提高調查戶的配合度,我局每月召開一次集中培訓,組織全體記賬員、輔導員進行業(yè)務學習,對調查中遇到的問題作專題輔導講解,確保填報數(shù)據(jù)真實準確。

5、全面完成“四上”單位申報工作。今年我區(qū)完成“四上”單位新增任務75家,超額完成10家。其中服務業(yè)22家、商貿業(yè)23家、房地產業(yè)4家、建筑業(yè)7家,文化產業(yè)15家、工業(yè)4家,確保了在規(guī)定時間內圓滿完成全年目標任務。

6、全力抓好第四次全國經(jīng)濟普查工作。第四次全國經(jīng)濟普查充分運用了現(xiàn)代信息技術手段,普查全過程公開透明,全面摸清了我區(qū)第二產業(yè)和第三產業(yè)家底,能夠真實反映我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況,達到了預期目標。

7、扎實推進統(tǒng)計法治工作。為落實“誰執(zhí)法誰普法”責任,進一步做好統(tǒng)計普法工作,我局年初便成立了區(qū)統(tǒng)計局普法工作領導小組。通過法制培訓、法制講座、普法考試等形式,開展普法學法教育活動,提升依法行政的意識。建立數(shù)據(jù)審核制、質量評估制及對外提供數(shù)據(jù)審批制和責任追究制,規(guī)范統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計行為,開展統(tǒng)計工作“五查五看”專項行動,切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。

8、落實“大統(tǒng)計”格局。將統(tǒng)計工作格局從“獨角戲”向“大統(tǒng)計”轉變。堅持每月召開經(jīng)濟運行聯(lián)席會議,聯(lián)動部門定期分析經(jīng)濟運行情況、存在的問題及預警,實行動態(tài)跟蹤、形成推進合力。會同行業(yè)主管部門深入16個鄉(xiāng)街,共同分析經(jīng)濟發(fā)展存在問題,確保數(shù)據(jù)上報質量。

五、存在的主要問題

經(jīng)過自評,我局在財政預算方面還有一些項目支出應列入而未列入的年初預算年初預算,需要在年度中間進行調整、預算執(zhí)行率有待進一步提高等問題,需要整改。

六、改進措施和有關建議

    按照《預算法》及其實施條例的相關規(guī)定,參考上一年的預算執(zhí)行情況和年度的收支預測科學編制預算,避免年中大幅追加以及超預算。在預算執(zhí)行中,嚴格按照預算科目支出,避免預算科目間的預算資金調劑,確需調劑的,按規(guī)定程序報經(jīng)批準。

部門整體支出績效評價評分表

一級指標

二級指標

三級指標

評分標準

分值

自評得分

扣分原因和其他說明

投  入
(15分)

預算配置
(15分)

財政供養(yǎng)人員

控制率

以100%為標準。在職人員控制率≦100%,計5分;每超過一個百分點扣0.5分,扣完為止。

5

5

 

“三公經(jīng)費”
變動率

“三公經(jīng)費”變動率≦0,計5分;
“三公經(jīng)費”>0,每超過一個百分點扣0.5分,扣完為止。

5

5

 

重點支出
安排率

重點支出安排率≥90%,計5分;80%(含)-90%,計4分;70%(含)-80%,計3分;60%(含)-70%,計2分;低于60%不得分。

5

5

 

過  程
(40分)

預算執(zhí)行
(15分)

預算調整率

預算調整率=0,計3分;0-10%(含),計2分;10-20%(含),計1分;20-30%(含),計0.5分;大于30%不得分。

3

3

 

支付進度

春節(jié)前下達全部專項資金的50%;6月底前所有專項資金指標全部下達完。
每出現(xiàn)一個專項未按進度完成資金下達扣0.5分,扣完為止。

3

3

 

資金結余

無結余,3分;有結余,但不超過上年結轉,2分;結余超過上年結轉,不得分。

3

2

 

“三公經(jīng)費”
控制率

以100%為標準。三公經(jīng)費控制率≦100%,計6分;
每超過一個百分點扣1分,扣完為止。

6

6

 

預算管理
(15分)

管理制度
健全性

①已制定或具有預算資金管理辦法,內部財務管理制度、會計核算制度等管理制度,1分;
②相關管理制度合法、合規(guī)、完整,1分;
③相關管理制度得到有效執(zhí)行,1分。

3

3

 

資金使用
合規(guī)性

①支出符合國家財經(jīng)法規(guī)和財務管理制度規(guī)定以及有關專項資金管理辦法的規(guī)定;
②資金撥付有完整的審批程序和手續(xù);
③項目支出按規(guī)定經(jīng)過評估論證;
④支出符合部門預算批復的用途;
⑤資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。
以上情況每出現(xiàn)一例不符合要求的扣1分,扣完為止。

3

3

 

預決算信息公開性和完善性

①按規(guī)定內容公開預決算信息,1分;
②按規(guī)定時限公開預決算信息,0.5分;
③基礎數(shù)據(jù)信息和會計信息資料真實,0.5分;
④基礎數(shù)據(jù)信息和會計信息資料完整,0.5分;
⑤基礎數(shù)據(jù)信息和匯集信息資料準確,0.5分。                                           

3

3

 

 

政府采購

執(zhí)行率

政府采購執(zhí)行率等于100%的,得3分;
每減少一個百分點,扣0.2分,扣完為止。

3

3

 

公務卡刷卡率

公務卡刷卡率達50%以上的,得3分。
每減少一個百分點,扣0.2分,扣完為止。                                            

3

2

 

資產管理
(10分)

管理制度
健全性

①已制定或具有資產管理制度,且相關資產管理制度合法、合規(guī)、完整,2分;
②相關資產管理制度得到有效執(zhí)行,1分。                                          

3

3

 

 

一級指標

二級指標

三級指標

評分標準

分值

自評得分

扣分原因和其他說明

過  程

(40分)

資產管理
(10分)

資產管理
安全性

①資產保存完整;
②資產配置合理;
③資產處置規(guī)范;
④資產賬務管理合規(guī),帳實相符;
⑤資產有償使用及處置收入及時足額上繳;
以上情況每出現(xiàn)一例不符合有關要求的扣1分,扣完為止。

4

4

 

固定資產
利用率

每低于100%一個百分點扣0.1分,扣完為止。

3

3

 

產  出(25分)

職責履行
(25分)

推進全面小康建設指標任務完成情況

此項指標根據(jù)區(qū)綜合績效考核領導小組辦公室2018年對各部門的部門工作實績考核分數(shù)折算考核內容設置。
部門單位應根據(jù)部門實際進行調整,并將其細化成相應的個性化指標。

5

5

 

建設湖南新增極目標任務完成情況

7

7

 

《政府工作報告》目標任務完成情況

5

5

 

省市區(qū)民生實事完成情況

2

2

 

省市區(qū)重點工程和重大項目建設完成情況

2

2

 

其他工作實績指標完成情況

4

4

 

效  果
(20分)

履職效益
(20分)

經(jīng)濟效益

此三項指標為設置部門整體支出績效評價指標時必須考慮的共性要素。

部門單位應根據(jù)部門實際并結合部門整體支出績效目標設立情況有選擇的進行設置,并將其細化為相應的個性化指標。

15

5

 

社會效益

5

 

生態(tài)效益

5

 

社會公眾或服務對象滿意度

95%(含)以上計5分;

85%(含)-95%,計3分;

75%(含)-85%,計1分;

低于75%計0分。

5

5

 

總 分

 

 

 

100

98