• 索 引 號:11111/2017-679491
  • 發(fā)布機構(gòu):岳陽樓區(qū)政府
  • 生成日期:2017-02-07 16:20:55.0
  • 公開日期:2017-02-07
  • 公開方式:政府網(wǎng)站
  • 公開范圍:全部公開
呂仙亭街道辦事處2017年度工作思路
來源:呂仙亭街道辦事處 2017-02-07 16:20
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下一階段,我們將繼續(xù)圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,以飽滿的精神狀態(tài),務(wù)實的工作作風,扎實推進各項工作,為創(chuàng)優(yōu)街道發(fā)展環(huán)境、提升居民幸福指數(shù)、助推全區(qū)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出新的貢獻。

一是項目推進上求速度。積極對接市交建投,快速啟動岳港公房征收工作;全力開展紅船廠片區(qū)居民樓200余戶居民征收拆遷安置工作;全力配合洞庭新城公司開展魚巷子三期改造工程,確保沿湖三期工程快速推進。

二是優(yōu)化管理上求創(chuàng)新。網(wǎng)格管理求創(chuàng)新,繼續(xù)推進網(wǎng)格管理工作,除做好禁違、環(huán)衛(wèi)、安全生產(chǎn)與網(wǎng)格管理結(jié)合文章外,還計劃將城管、綜治、民政等工作納入網(wǎng)格一盤棋,用網(wǎng)格管理統(tǒng)攬全局,創(chuàng)新工作思路。人員管理求創(chuàng)新,除加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,針對街道、社區(qū)干部文化程度偏低的現(xiàn)狀,動員干部到黨校、湖南理工學(xué)院參加自學(xué)培訓(xùn),提升干部文化水平;在社區(qū)提拔一批想干事、能干事、敢干事的年輕干部到重要崗位,為社區(qū)培養(yǎng)中堅力量,提升服務(wù)能力。工作方法求創(chuàng)新。辦事處將對各項工作從“準備好迎接檢查”思路調(diào)整為“無準備隨機檢查”,打無準備之仗,促進各項工作常規(guī)長效保持。

三是為民服務(wù)上求精準。民生實事上求精準。每一件實事都出從群眾角度出發(fā),充分征求轄區(qū)居民的意見,讓居民參與其中,把每一件實事都辦到群眾心坎上。救助幫扶上求精準。繼續(xù)完善轄區(qū)困難群體摸底造冊工作,針對性開展救助和幫扶工作,做到精準扶貧,動態(tài)幫扶。維穩(wěn)調(diào)解求精準,動員三調(diào)辦、綜治辦、信訪辦、司法所和民政、勞保等與群眾聯(lián)系緊密的股室,精準排查矛盾糾紛,精細化解矛盾,清渠導(dǎo)流,為街道健康發(fā)展保駕護航。

四是干部管理上求嚴格。以市委“三個辦法”為導(dǎo)向,努力打造一支素質(zhì)過硬的隊伍。從嚴教育引導(dǎo)干部,增強務(wù)實為民的工作作風;從嚴培養(yǎng)鍛煉干部,形成了嚴格要求、爭先進位的風氣和氛圍;從嚴選拔任用干部,形成了風清氣正的選人用人環(huán)境;打造科學(xué)規(guī)范的考核體系、嚴格細致的考核程序和行之有效的考核方法,從嚴考核評價干部。